EFECTO DE LA NUEVA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO

En Venezuela principalmente el efecto laboral es uno de los mas importantes componentes de los gastos de una empresa. Por cierto, las estadísticas manejadas indican que  los costos laborales en nuestro país superan a la mayor parte de los países de América Latina. Por esto aumenta la importancia de conocer desde un punto de vista laboral y financiero los impactos que generan cada uno de los componentes de la relación laboral entre empleado-obrero-empresario y entes gubernamentales controladores de la ejecución de la Ley Orgánica del Trabajo y de demás leyes y reglamentos relacionados con el seguro social de los trabajadores.

CONTENIDO PROGRAMATICO

Solvencia Laboral
Empresas obligadas
Solicitud.  Procedimiento  
Régimen de otorgamiento y revocatoria  
Inscripción en el Registro Nacional de Empresas y Establecimientos. Procedimiento

Prestaciones Sociales
Salario. Concepto. Determinación. Clases de Salario Mínimo.
Prestación de Antigüedad.  Salario base de cálculo.  Monto. Días  adicionales. 
Pago Indemnización por despido injustificado. Monto. Salario base de cálculo.
Preaviso. Vacaciones. Vacaciones Fraccionadas. Salario base de cálculo. Modificación reglamentaria. Bono Vacacional. Cálculo.

Utilidades.  Legales y convencionales. Diferencia. Monto.
Efectos financieros y contables de la aplicación de los conceptos, estimaciones, principios contables y provisiones

Duración
El curso tiene una duración de dieciséis (16)  horas de docencia. No. de participantes máximo: 18

Horarios 
Iniciando a las 8:00 a.m.  y concluyendo a las 5:00 p.m.